Dimimitian ti ahir Oktober, parantos aya sababaraha dinten-dinten protekutip ku buruh dina industri tekstik nungtut dina naékna industri sareng daérah industri sareng modal spyladesh. Trend ieu ogé teratur jelas ngeunaan reliebian wilayah ageung fikmo dina tanaga murah.
Kasang tukang sadaya masalah nyaéta salaku ekssif klastik kadua di dunya, Batladesh atos 3500 pabrik pakéan ampir 4 juta pagawéan. Pikeun nyumponan kabutuhan merek kabukéan di dunya, tempat tekstilers sering peryogi damel turuluh, tapi up dek minimal aranjeunna tiasa nampi ti saprak 550 deka.
Sahenteuna 300 pabrik parantos ditutup
Nyanghareupan inflasi pendudah ampir 10% salami taun ka tukang, pagawe tékstil di Bangkhadesh ngabahas ngabahas standar upah minimum énggal sareng asosiasi bisnis téks. Paménta panganyarna ti pagawé nyaéta ampir tuangeunakeun standar standar taunus ka 20390 Taka, tapi juragan bisnis ngan diusulkeun 10400 taka, ngajantenkeun kaayaan langkung teget.
Pulisi nyatakeun yén sahenteuna sahenteuna 300 pabrik ditutup nalika démo dina mémori. Sajauh ieu, protés ieu nyababkeun maotna dua pagawé sareng puluhan tatu.
Pamimpin isyarti palaku karyawan anu dicicingan dinten Jumaah anu Levi L & M & M nyaéta merek pakéan global anu langkung luhur anu parantos ngalaman stoptag anu ngalaman.
Puluhan Pupuk parantos disongrés ku pagawe anu keuna, sareng ratusan langkung lengkep teras ditutup ku anu gaduh bumi pikeun ngahindarkeun karusakan ngahaja. Kalponaolao, pupuhu Forks Bukladesh Forile sareng padamel industri (BGiWF), nyarioskeun Sancangan Ungu anu langkung ditetepkeun ".
Anjeunna nambahan: "merek ngalebetkeun jurang, The Marta Marata, H & M, Zara, Inditex, Lesseler, Pigirna, Tanda sareng ALDI."
Juru spillesponon kanggo Utimén nyatakeun yén Dublin Basker Dibaca "teu acan ngalaman gangguan anu nyababkeun suplai kami".
Anu ditambah, "Kami masih ngahubungi sareng supplier kami, sabagian Panyakit anu mendingan karusakan dina acara ieu henteu daék ngungkabkeun nami merek anu tiasa dianggo sareng, sieun kaleungitan pesenan pembeli.
Beda serius antara kuli sareng manajemén
Nanggepan kaayaan anu tumuwuh pisan, jalan mahalnek, pupuhu produsén pakdes Batladesh Bangkit sareng Eksektoration), ogé nyobian petandem penting hartosna Sarjemes Indopesh Salaku Harjam. Sanaos merek ieu sacara kabuka ngaku ku gaji gaji padamel para awéwé pagawé, kanyataan, aranjeunna ngancikan pikeun mindahkeun pesenan ka nagara-nagara sanés nalika biaya.
Dina ahir SeptS taun ieu, hassan wrote ka tabungan Amérika, Askonstee Trein Ordeads, kuring bakal teras-terasan merek virod pikeun ningkatkeun harga pakét. Anjeunna nyerat dina hurup, "Ieu penting pisan pikeun transisi anu langkung saé kanggo standar upah énggal. Factor Bangadesh aya anu nyanghareupan kaayaan anu lemah sareng aya dina kahirupan '
Ayeuna, komisi lakai anu mimon na minimum nyaéta koordinasi sareng sadaya pigit anu disubi, sareng kutip ti juragan bisnis ogé ku pamaréntahan. Tapi pamilik pabrik ogé ngabantah upami syarat payuneun taunan pikeun buruh ngaleuwihan taun 20000 taka ogé tepang, Bangladesh bakal leungit akal pesahitif.
Kusabab modél bisnis tina kaayaan "pondok" "Vands Berating Berating Berating pikeun Damel konsumén sareng Yayasan harga anu rendah, akar dina panghasilan datar. Merek tekanan tekanan pikeun nawiskeun harga handap, anu tungtungna bakal dibéré di gajih gawé. Kumaha salah sahiji nagara ngonsal pajeg utama dunya, Bangladeses, kalayan gajih panghandapna pikeun pagawé, nyanghareupan wabah film peket anu diitung.
Kumaha Gients Kulon ngabales?
Nyayogikeun sareng tinta pagawé nilladilschi, sababaraha mereke anu kasohor ogé gaduh réspon resmi.
Bolokesponon kanggo H & M nyatakeun yén perusahaan ngarojong perkenalan upah minimum pikeun nutupan biaya petugas hirup sareng kulawarga. Super ngabantosan pikeun masihan koméntarkeun kana naha H & M bakal naékkeun Harga Pertama pikeun ngarobih naékna, tapi nunjukkeun perusahaan ngolah, tapi nunjukkeun pepelakan pikeun ningkatkeun upah pikeun nambahan tingkat remang.
Perusahaan juru basaan pikeun Perusahaan kolot Zena Biarax dinyatakeun yén perusahaan parantos ngaluarkeun pernyataan umum para latihan dina ranté suplai na.
Numutkeun dokumen anu disayogikeun ku H & M, aya sakitar 600000 Bangladeshi dina ranté H & M & 1342, tebih luhur $ 134, tebih luhur $ 134, jauh luhureun standar bulanan di Bangladesh. Langkung aya tingkat 2022, tebih luhur $ 134, tebih luhur $ 134, jauh luhureun standar taunan di Bangladesh. Nanging, dibandingkeun sacara horisteral, buruh cebodian dina ranté H & M Domba tiasa eobe rata-rata $ 293 sabulan. Tina sudut persen Per Citita GDP, Bangladesh signifikan langkung luhur ti Cambodia.
Salaku tambahan, H & M ka pagawé India rada 10% langkung luhur tibatan pagawé Bangladeshi, tapi H & M ogé mésér anu signifikan ti Banglades tibatan Banglades tibatan Bangladia.
Sapak Jerman sareng Pakéan Brand Puma ogé disayagikeun dina laporan taunan 2022 taun anu dibayar ka pagawé Bangladesh Salaku 70 anu cekap ku 70%. Pagawe damel pikeun Puma di Kamboia sareng Vietnam nampi panghasilan anu nyumponan tétohét hirup lokal lokal.
Puma ogé dinyatakeun dina pernyataan yén penting pisan pikeun nyarioskeun ngaluarkeun masalah gaji, sakumaha tantangan ieu henteu tiasa direngsekeun ku merek tunggal. Puma ogé nyatakeun yén seueur pembekal utama di Bangladesh gaduh kawijakan pikeun mastikeun yén panghasilan pagawé
Industri pakean Bangladesh Batladesh sering seueur "sajarah hideung" dina prosés pangwangunan. Hiji anu paling dikenal nyaéta runtuh gedong di kabupaten paskah taun 2013, dimana pabrik pakéan nu pangahirna urang damel pikeun ditampi masalah "sareng dibatesan aranjeunna aya henteu nampi masalah kaamanan. Dina kajadian ieu pamustunganana kabentuk 1134 pupusna sareng ditanya merekated internasional pikeun difokuskeun lingkungan kerja lokal bari ngaraosan harga anu murah.
Waktu Post: Nov-15-2023